EUROMED - Marseille

Descriptif

Notre différence

Vous conjuguerez avec nous efficacité, créativité et responsabilité et comme tous les autres « Euromédiens », vous rencontrerez, à Euromed Management, la passion pour l’humain, la liberté et la diversité dans une grande école tournée vers l'entreprise et l’international. A Euromed Management, vous apprendrez, bien sûr. Vous vous approprierez les fondamentaux et les techniques incontournables du management indispensables sur toutes les latitudes et les longitudes. Vous maîtriserez les domaines et les spécialités qui vous attirent. Mais, à Euromed Management, vous trouverez beaucoup plus que cela. Sur les rives de l’Euro-Méditerranée, vous mettrez plein cap sur l’aventure; la vôtre et vous rencontrerez quelqu’un qui sera au centre de l’école : Vous.

 

Notre Pédagogie

La pédagogie à Euromed Management... Son esprit et ses objectifs…

Préciser et accompagner votre projet professionnel, vous permettre d’acquérir les outils pour le conduire, les savoir-faire pour le soutenir et le concrétiser. Mais aussi favoriser votre développement et votre épanouissement personnels parce que votre réussite ne peut pas se construire sans… vous ! Votre réussite professionnelle sera aussi votre réussite personnelle, humaine, celle de votre projet de vie.

Comment ? Grâce à des outils technologiques innovants et à une personnalisation des enseignements. Vous les rencontrerez obligatoirement… Ils seront vos « accompagnateurs », vos coachs pédagogiques : Trajectoire, Metizo et Pro-Act.

• Le Certificat Metizo, programme de développement personnel d’Euromed Management.

• La pédagogie Pro-Act, basée sur l'apprentissage par l'expérimentation vous permet de valoriser votre projet professionnel au travers d’actions professionnalisantes.

• Trajectoire, votre Career Center, vous accompagne dans votre employabilité.

 

L'entreprise

Depuis 2002, l'entreprise est le véritable client d'Euromed Management. Parce que nous croyons, comme toutes les entreprises membres de notre Club des Partenaires, au progrès des entreprises par le progrès des dirigeants, répondre aux attentes de votre entreprise est au coeur de notre mission.

Nous nous rapprochons et identifions avec vous les différents axes sur lesquels nous pouvons mutualiser nos expertises. Nous vous proposons de partager nos connaissances, de vous aider à développer vos réseaux, de former vos futurs managers et vos cadres.

Notre objectif est de sceller une véritable alliance au travers d'un partenariat "gagnant-gagnant " et de vous convaincre de rejoindre les acteurs économiques locaux, nationaux et internationaux qui nous font confiance. Chaque année notre réseau de partenaires s'enrichit de nouvelles entreprises prêtes à relever le défi du succès avec nous.

Répondre aux besoins des entreprises est au coeur de notre mission. Nous nous rapprochons et identifions avec vous les différents axes sur lesquels nous pouvons mutualiser nos expertises. Nous vous proposons de partager nos connaissances, de vous aider à développer vos réseaux, de former vos futurs managers et vos cadres. Notre objectif est de sceller une véritable alliance au travers d'un partenariat "gagnant-gagnant " et de vous convaincre de rejoindre les acteurs économiques locaux, nationaux et internationaux qui nous font confiance. Chaque année notre réseau de partenaires s'enrichit de nouvelles entreprises prêtes à relever le défi du succès avec nous.

 

La recherche

Le 21ème siècle fait face à deux enjeux cruciaux : d’une part, la diffusion la plus large possible des savoirs et des connaissances dans des territoires marqués par le développement des compétences et la mobilité de la main d’œuvre et, d’autre part, l’accessibilité des outils de diffusion de ces savoirs et connaissances aux populations.

A ce titre la région euroméditerranée, qui va du Golfe de Guinée à la Mer Noire, a une responsabilité toute particulière et présente des enjeux spécifiques, dont la paix n’en est pas une des moindres. Le développement économique est à cet égard une réponse essentielle à la pression démographique comme aux enjeux sociétaux qui nous sont adressés.

En effet, il ne peut y avoir de paix au quotidien sans la capacité à répondre aux besoins du quotidien ce qui n’est possible que par des organisations spécifiques qu’on a l’habitude de qualifier d’entreprise. C’est de la réponse à ces enjeux que dépendra notre capacité collective à assurer un développement soutenable de cette région : ceci implique de former les leaders, les entrepreneurs, les managers qui seront à même de relever ces défis stratégiques.

Une Business School comme Euromed Management, alliant Formations de haut niveau et Recherche de haute qualité, se doit d’être un acteur incontournable de ce système socio-géo-économique. S’inscrivant pleinement dans la vision euroméditerranéenne du management, le Centre Euro-Méditerranéen du Management (CEMM) déploie une politique scientifique fondée sur des thématiques transverses telles que :

• Les questions du développement et des stratégies des entreprises en lien avec leur gouvernance et leurs politiques d’investissement.

• Les nouveaux modes de consommation qui interpellent directement les entreprises dans le cadre de leur internationalisation: "autres types de consommateur", "autres types de marché"…

• L’entrepreneuriat, que ce soit en termes de family business, de système productif local, de micro-finance, de développement des marchés financiers et de leur impact sur l’essor des entreprises etc.

• Le management de la diversité et le management dans les économies emergentes et de subsistance

• Les dimensions sociales, environnementale et éthique des Organisations et des Affaires

En réunissant des personnalités d’horizons différents, nous collaborons à des projets et partageons un but commun ; nous donnons en même temps à chaque chercheur assez d’espace pour sa créativité personnelle. De même nous associons de manière étroite les entreprises via des programmes de recherches, des Chaires ou des Réseaux dédiés.

Dans un monde très segmenté, nous abattons les murs entre les disciplines afin de mieux comprendre les challenges de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.

 

Ouverture internationale

Euromed Marseille met l'accent sur l'international : l’adaptabilité à la diversité et au mélange des cultures est devenu inévitable dans la formation des futurs managers ! 100 % des étudiants en Master partent au moins 6 mois en séjour d'études dans une université à l'étranger. Plus de cent universités partenaires d'Euromed Marseille, réparties dans 35 pays sur les 5 continents, vous ouvrent leurs portes avec des programmes de niveau Bachelor (L) et/ou de niveau Master (M) y compris 26 accords de double diplôme. Le choix de l’université dépend surtout de l’enseignement que vous voulez suivre en fonction de la construction de votre projet personnel et professionnel. Les cours dispensés en anglais sont de plus en plus nombreux. Vous avez même la possibilité de vous construire un cursus entièrement en anglais.

Euromed Marseille veut vous donner la possibilité de comprendre et d'apprendre à travailler avec des personnes de cultures différentes. Cela commence déjà sur le campus qui accueille 466 étudiants internationaux et 28 % d’enseignants de nationalité étrangère.

Détail formation

Programmes Bachelors

Vous allez prendre une décision importante : entrer dans l’enseignement supérieur et plus spécifiquement dans une « Grande Ecole ».

Beaucoup d’entre vous ne savent pas encore exactement quel métier ils souhaitent exercer, mais vous avez déjà opté pour l’univers de la gestion et du commerce. C’est notre mission que de vous accompagner dans un projet professionnel orienté vers le monde de l’entreprise. Les possibilités de carrières et de métiers y sont vastes, en France comme à l’étranger.

Vous allez intégrer un monde où les enseignements que vous allez recevoir correspondent à des besoins exprimés par les acteurs de l’économie, et plus particulièrement des recruteurs. Ils attendent de vous et de nous : des compétences techniques et méthodologiques, des aptitudes comportementales, de l’ambition, de la motivation et l’envie de se réaliser.

Le cadre des études supérieures est très différent de celui que vous avez connu au lycée ; il vous prépare à votre futur métier et vous y êtes considérés comme des adultes responsables. Au-delà des cours et de l’encadrement pédagogique très individualisé, vous apprendrez le travail en groupe au travers des mises en situation et des projets associatifs, l’organisation de son temps, les règles sociales en entreprises et serez en relation permanente avec des professionnels (enseignants, dirigeants et responsables socio-économiques).

Les Programmes Bachelor s’inscrivent dans ce cadre et offrent des parcours distincts :

• Le Programme de Management Financier qui prépare aux métiers du secteur financier.

• Le CeseMed qui prépare aux métiers internationaux

• L’Ecole de Gestion et de Commerce Méditerranée qui prépare aux fonctions de « middle management »

 

Grande ecole ESC

Une pédagogie personnalisée :

Dans un monde en perpétuelle mutation, les recruteurs recherchent des cadres dirigeants poly-compétents ayant une vision transversale de l'entreprise. Pour acquérir une connaissance de l'ensemble des métiers, Euromed Management vous offre un programme généraliste.

La pédagogie permet un cheminement souple, individuel, qui vous autorisera à choisir les enseignements, le rythme et le calendrier qui vous convienent. Par ailleurs, vous pourrez enrichir votre cursus de modules complémentaires en vue d'un second master spécialisé.

 

1ère année : l'année Bachelor

L'objectif de cette 1ère année : appréhender les concepts et les techniques de gestion. Grâce aux "Missions en entreprises " vous maîtriserez les bases du management en ayant une approche concrète de l'entreprise.

• Principe: Par équipe de 3 à 4 personnes, suivi(e) par un professeur, vous découvrez l'Entreprise en tant que système complet.

• Mission: Vous menez vos investigations externes et internes et proposez un diagnostic des capacités de développement de l'entreprise.

• Accompagnement: Un enseignant est votre partenaire tout au long de votre parcours. Il est là pour favoriser votre questionnement, valider votre processus de réflexion et débattre du travail préalablement effectué.

Cette expérience est un formidable moyen de se connaître et d'apprendre aussi à mieux gérer et adapter ses actions.

 

2ème et 3ème année : Master of Science in Management

Au travers de ce programme vous suivez les cours dits fondamentaux. Vous réaliserez 3 Pro-Act (International -Recherche -Emploi); organisez vos études à votre rythme, en fonction de vos projets et des opportunités rencontrées au travers de vos expériences, et choisissez parmi une centaine d'électifs.

Pro-Act : une pédagogie pour développer les compétences des étudiants.

Pro-Act, concept innovant d'apprentissage, établit le lien entre la scolarité de chaque étudiant, leur future carrière, et les besoins exprimés par les recruteurs.

Cela se traduit par :

• des parcours individualisés,

• des modes pédagogiques plus interactifs, orientés sur des actions concrètes.

Avec la pédagogie Pro-Act, l'enseignement dispensé au sein d'Euromed Management rétablit l'équilibre entre :

• L'expertise académique des professeurs, indispensable dans la maîtrise des fondamentaux de la gestion, l'analyse, la réflexion et l'acquisition des réflexes donnant accès aux postes stratégiques de l'entreprise,

• Le rythme de conception et de réalisation des PROjets-ACTions est tout à fait libre et doit être déterminé en concertation avec son équipe.

 

Chaque étudiant doit, au cours de sa scolarité, faire valider 6 Pro-Act incluant obligatoirement :

• 1 "Pro-Act Emploi",

• 1 "Pro-Act International",

• 1 "Pro-Act Langue,

• 1 "Pro-Act Recherche",

• 2 "Pro-Act Electifs ".

 

Programme formation Continue

« Savoir devenir… » C’est le nouveau défi auquel sont confrontés les managers, aujourd’hui, dans le contexte mouvant où se situent les entreprises. Evoluer dans un environnement incertain nécessite de développer un véritable portefeuille de compétences qui doivent être élargies en permanence pour affronter les exigences du monde professionnel à l’heure de la mondialisation. Formations interentreprises ou sur-mesure, modules courts, programmes diplômants, mais aussi conférences « remue-méninges », les Programmes managers d’Euromed Management offrent des parcours de formation personnalisés.

Actualiser des connaissances, découvrir de nouveaux domaines de compétences, plus que jamais les managers doivent devenir de véritables « entrepreneurs d’eux-mêmes ». C’est quand le monde devient de plus en plus « global » qu’il faut savoir cultiver la « palette » des capacités individuelles.

Programmes diplômants:

• Programme de Management Général (PMG)

• PMG Spécialité Management des Structures Sociales et Médico-sociales

• MS Montage d’Opérations en Aménagement, Urbanisme et Immobilier

• MS en Ingénierie Patrimoniale du Dirigeant

• MS en Management des Structures d'Action Sociale et Médico-sociales

• MSc MEM : ce diplôme est désormais intégré dans le MS en Management des Structures d'Actions Sociales et Médico-sociales

• MS en Management Maritime international

 

Programmes non diplômants:

• Les Modules Courts 2010

• Formation sur mesure (en intra-entreprise)

 

MBA

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Masters spécialisés

MS international sport & event management

Acquérir une vision globale du management du sport et de l'event

Parcours International : séminaire, 50% de l'enseignement en anglais

Le sport professionnel a la particularité de se nourrir d’une diversité de pratiques managériales issues de différentes cultures. Il est également l’un des rares secteurs économiques à prôner l’ouverture internationale tant au niveau de l’organisation de compétitions, de la gestion de clubs professionnels que des stratégies marketing de communication et de diversification commerciale des acteurs “partie prenante” : parrains, équipementiers, médias, institutions…

Cette diversité et cette ouverture font apparaître de nouveaux besoins en termes d’expertise en management au sein d’organisations “sans frontières” offrant des opportunités de création d’avantages concurrentiels liés à la mondialisation du marché sportif.

Le positionnement d’Euromed Management au travers des enseignements dispensés est d’aborder les problématiques associées aux marchés du sport sous l’angle de l’Entertainment, via le renforcement et l’élargissement des expériences de consommation sportive. L’une des spécificités de la formation est de pouvoir compter parmi ses enseignants-chercheurs et professionnels, des spécialistes et acteurs du monde de l’événementiel sportif (ATP, UEFA, Ligues professionnelles sports collectifs…) au cœur de l’offre de communication pour les parrains, collectivités, agences et institutions.

 

MS management des entreprises de santé

DU de Cosmétologie (Double Diplôme dispensé par la faculté de Pharmacie de Marseille)

Acquérir une vision globale du Management des Entreprises de Santé

La plupart des entreprises du secteur de la santé (pharmacie, parapharmacie, biotechnologie, matériel médical, dermo-cosmétique, conseil, filières émergentes) évoluent sur des marchés internationaux encore très différenciés (systèmes réglementaires, modes de comportement en matière de santé et de soins, pouvoir d’achat des consommateurs, …) et de plus en plus techniques. Elles sont par ailleurs soumises à une concurrence croissante, à des processus R&D toujours plus coûteux et incertains et à une logique de demande qui modifie les relations et le marketing à destination des clients. Ceci encourage les entreprises de santé à rechercher des cadres capables de travailler en équipe aux interfaces entre des contraintes scientifiques et règlementaires et les objectifs managériaux, commerciaux et financiers. Ce Mastère Spécialisé forme des managers à double compétence pour répondre efficacement à ces besoins, en France et à l’étranger.

Compétences Managériales (enseignées en français)

• Stratégie

• Marketing

• Diagnostic Economique et Prévisionnel (Finance)

• Gestion des Ressources Humaines

 

Compétences Secteur (enseignées en français)

• Diplôme Universitaire de Cosmétologie (Faculté de Pharmacie de Marseille)

• Les marchés et les métiers des industries de santé

• Les systèmes de santé internationaux

• Législation internationale, normes et réglementation

• Management international de la qualité

• Organisation et stratégie dans les industries de santé

• Négociation, management des hommes & des équipes

• Business Plan, Capital Risque et Financement de développement

• Différents business models dans les industries de santé

 

Compétences Métier (enseignées en anglais)

• Etudes de marché et panels

• Marketing des entreprises pharmaceutiques

• Marketing des entreprises de dermo-cosmétique

• Stratégie et marketing appliqués au matériel médical

• Distribution internationale et logistique du médicament

• Gestion de projet dans les entreprises de santé

• Stratégie internationale et développement des entreprises de santé

• Entrepreneuriat et innovation dans les biotechnologies

 

Autres modalités de formation

Les cours sont complétés par des interactions directes avec le secteur de la santé et avec son marché de l'emploi :

• Réalisation en équipe du business plan et de l’étude demarché d’une société en création

• Management de projets de création et de reprise d’entreprise

• Conférences de professionnels du secteur

• Participation aux forums santé

• Visite d’entreprise

• Etudes de cas commandées par les sociétés partenaires

• Coaching assuré par les responsables RH des laboratoires PIERRE FABRE et SANOFI AVENTIS (rédaction du CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, conseil personnalisé, bourse des stages)

• Séminaires donnés par des spécialistes sur des thèmes variés tels que : « Le financement des start-up dans les biotechs », « La pertinence du marché du complément alimentaire dans les problèmes de santé publique »

 

EUROMED M.Sc. entertainment & media management

Acquérir une vision globale du secteur de l’entertainment et des médias

La société des loisirs, nous y voilà. D’ailleurs la grande question des français de ce début de XXIème siècle : quid de nos loisirs ?

Pour les professionnels, quel champ de possibilités ! Le marché du sport par exemple, plus que la sueur, le sang et les larmes, c’est de la mode, c’est du spectacle, c’est des films, c’est de l’innovation, c’est des médias… Les médias ? Ils explosent, se multiplient, se régénèrent. Internet est là, omniprésent, immense potentiel. Mais les autres canaux – dits traditionnels, la télé, la radio, la presse –n’ont pas dit leur dernier mot. Ils se réinventent, ils s’hybrident. Notre temps de consommation des médias est égal à celui que nous consacrons à notre travail. Les parcs de loisirs ; ils sont 250, soit 70 millions de visiteurs, soit la population de la France, à quelques grincheux près. Contrechoc du télé-chargement en ligne, l’explosion du live. C’est un raz de marée de concerts et de festivals sur toute la France et en Europe. Et qui attirent les foules ! Le temps de “la consommation de masse” est révolu. Nous dégustons par petites doses, de manière fragmentée tout au long de l’année. Nous voulons du contenu, de l’épanouissement, de l’enrichissement personnel, du culturel, de l’insolite, de l’évènement, du spectacle, des idées. Des idées, nous sommes insatiables d’idées pour nos loisirs. Tout a une chance de succès lorsqu’il y a une idée.

Compétences Secteur

• Management stratégique des projets événementiels

• Méditerranéiser le marketing

• Développement responsable de l’Entertainment- Marketing des services

• Economie et montage financier de projet

• Communication et stratégie de parrainage

• Marché et stratégie dans les industries culturelles

• Economie et sociologie des médias

• Finance et budget des projets événementiels

 

Spécialisations:

• Sport Professionnel et Marketing Sportif

• Marchés & Industries du Divertissement

• Communication Evénementielle

• Entreprises et Média

• Marketing services & Communication Opérationnelle

 

M.Sc. management immobilier et politiques urbaines

Les participants de ce programme obtiennent le titre de « Manager en Opérations Immobilières & Urbaines » certifié Niveau I par l’Etat.

Acquérir une vision globale du Management de l'immobilier & des Politiques Urbaines

Les nombreux besoins du secteur immobilier et les difficultés rémanentes des quartiers sensibles créent les conditions d’un développement fort et continu des métiers de la ville. Ces derniers engagent le secteur privé et le secteur public dans la réalisation de projets urbains et de programmes immobiliers conduisant à la création de logements, d’équipements et d’espaces qui concernent aussi bien les particuliers que les entreprises et les institutions. Les managers des secteurs de l’immobilier et de l’urbanisme doivent prendre en compte l’environnement social, culturel et économique (banlieues, centres anciens, logements sociaux, logements intermédiaires, résidences de luxe, immobilier d’entre-prises et de bureaux, hôtellerie...) au service de la maîtrise d’ouvrage : optimisation des conceptions, financement, réalisation, commercialisation, gestion des programmes. Dans ce contexte, le Programme M.Sc. Management Immobilier et Politiques Urbaines veut former, en proposant une spécialisation “Immobilier” et une spécialisation “Politiques Urbaines”, des professionnels immédiatement opérationnels capables de mener à bien des opérations de plus en plus complexes où il est d’ailleurs souvent fait appel au partenariat public privé. Ceci suppose connaissances et compétences techniques, capacités managériales, éthique et facultés d’écoute.

Compétences Secteur

• Droit de l’urbanisme

• Droit immobilier

• Approche du Développement Durable

• Droit de l’environnement

• Urbanisme et Développement Durable

• Problématique du logement-

• Art et technique de la construction

• Marchés publics

• Partenariat public-privé

• Méthodologie du montage d’opération

 

Spécialisations:

• Immobilier, Construction & Aménagement

• Habitat, Urbanisme et Politique de la Ville

 

M.Sc. management financier et organisationnel

DFCG*partenaire principal*DFCG : Association Nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion.

Acquérir une vision globale du Management Financier & Organisationnel

 

Au-delà de l'acquisition des techniques et d'une bonne connaissance des "pratiques" réelles sur le terrain, nos étudiants doivent disposer d'une approche globale de l'entreprise, notamment sur ses dimensions financières et d'organisation.

Ils doivent être au fait des préoccupations concrètes qui se posent aujourd'hui au niveau des directions:

• le pilotage de l'organisation est au "service" d'une stratégie bien comprise

• la gouvernance veille à la bonne maîtrise des risques de toute nature

• les compétences sont identifiées, développées et récompensées

• l'approche processus ou par projets et la conduite du changement sont des pratiques courantes

• les différentes unités concourent à la création de valeur par l'entreprise

Les différents enseignements, la pédagogie participative, les études réalisées et les témoignages de professionnels contribuent à l'atteinte de cet objectif ambitieux.

 

Compétences Secteur

• Audit, contrôle interne et gouvernance des organisations

• Informations comptables, diagnostic financier

• Finance & valeur

• Analyse fiscale et financière

• Mathématiques & techniques actuarielles

• Marchés financiers & gestion de portefeuille

• Outils décisionnels pour la finance

 

Compétences Métier

• Opérations de financement & méthodologie de choix

• Les outils de l'ingénierie financière

• Les montages financiers : réaménagement de l'actif & du passif

• Théorie financière approfondie

• Gestion de trésorerie

• Gestion des risques financiers

 

Spécialisations:

• Direction & Ingénierie Financière

• Gestion Patrimoniale

• Contrôle de Gestion

• Audit Organisationnel

• Audit Financier

• Finance (e-learning)

 

M.Sc. FINANCE Soutenu par l’Union Pour la Méditerranée (UPM) ou

M.Sc. FINANCE En collaboration avec l'Université de Ouagadougou (Burkina Faso)

La connaissance des mécanismes financiers est un atout majeur pour les entreprises dont aucune partie du monde ne doit être exclue. La complexité des outils mis à la disposition des financiers nécessite une connaissance approfondie de ceux-ci, tant sur le plan théorique que pratique. Le but de cette formation est de permettre aux étudiants et professionnels du pourtour méditerranéen d’obtenir un diplôme d’une Grande Ecole française depuis leurs pays d’origine grâce à une organisation des cours et des contrôles utilisant les nouvelles technologies.

“Plus besoin de venir systématiquement à nous, nous venons à vous. Vous aurez le même enseignement qu’en France, le même diplôme fondé sur une véritable égalité de traitement, sans critères catégoriels pour les personnes intéressées”.

Ce dispositif permet donc d’offrir le même accès à l’ensemble des ressortissants des pays méditerranéens coopérant à ce projet, grâce notamment à nos universités partenaires dans les différents pays.

Profil des participants:

• Etudiants en gestion titulaires d’une maîtrise

• Cadres financiers des entreprises privées et publiques

• Cadres des organismes financiers et bancaires

• Conseils financiers

La pédagogie s’appuie sur les techniques du E-learning et sur du présentiel avec 6 à 8 séminaires de face à face, en collaboration avec les universités partenaires dans les différents pays du pourtour méditerranéen.

Un planning est arrêté avec chaque promotion à la remise des logins et des mots de passe, définissant les dates de validation des modules, des remises des études thématiques (avec signature informatique), des séances de face à face et des examens.

Durée: 2 semestres de programme académique + le stage de fin d’études ou une thèse professionnelle si le candidat n’a pas un emploi dans le domaine de la finance.

Métiers - Salaires

Les salaire à l'embauche des diplômés d'Euromed Marseille se situent entre 31 000 € et 34 000 € brut par an. Après 3 ans d'anciennetée environ 40 000 € (fixe + part variable) brut par an.

 

Divers

Associations étudiantes

Il y a une vie après les cours et les Euromédiens le savent bien ! Culture, musique, audiovisuel, sport…le nombre d’activités que conjuguent et cultivent avec entrain les étudiants d’Euromed Management ne cesse de grandir ! À travers leurs associations, leurs projets individuels ou collectifs, les étudiants s’investissent et font de cette école, bien plus qu’un lieu d’étude : un lieu de vie, d’échange et de partage ouvert à tous. Grâce à la diversité des activités qu'il est possible de pratiquer au sein du cadre associatif, vous aurez tout loisir de vous épanouir et de vous exprimer dans un projet que vous aurez choisi qu'il soit de nature sportive, artistique ou commerciale.

Près d’une vingtaine d’associations étudiantes vous attendent à Euromed Marseille : au moins 6 associations de services aux étudiants, autant d’associations professionnelles, 4 liées à la culture, 3 au sport et une très importante regroupant les initiatives dites « humanitaires ».

• Euromed’s Cup développe une manifestation qui est à la fois une régate de voile, un parcours de golf et un événement « développement durable ». Le principe est simple : des équipes formées d’étudiants et de chefs d’entreprise s’affrontent sur l’eau et sur le Green et consacrent une soirée à un débat important sur une autre manière d’aborder l’économie. Chaque entreprise amène d’ailleurs, dans le stand du « village » de l’événement, l’ensemble de ses initiatives dans ce domaine. En 2007, 60 équipes distinctes se sont affrontées.

• Le festival BD Des Calanques et des Bulles a rassemblé pour sa 6e édition 2 000 personnes sur 2 jours dans les locaux d'Euromed Marseille. Vous y croisiez des auteurs de renom dont Mourier (Trolls de Troy), le parrain du festival. Chaque année, toute la BD est là : séances de dédicaces, librairie, stands de fanzines et mangas, bouquinistes, caricaturistes, affiches, exposition de planches originales, coin lecture, espace enfants... et tout cela, gratuitement !!!

• Etang d'Arts est un festival pluriculturel gratuit organisé chaque année par le Bureau des Arts d'Euromed Marseille. Il rassemble près de 3 500 étudiants marseillais de tous milieux dans l'Amphithéâtre de Verdure, sur le campus de Luminy. 3 jours de culture et d'art sous toutes leurs formes : danse, théâtre, concerts, expositions, représentations de troupes marseillaises, cours interactif, projections de courts-métrages, conférence-débat avec des réalisateurs, montage expérimental (audio/vidéo), marché des créateurs, ateliers peinture, atelier de slam, massage, bijouterie… et bien sûr de quoi manger et boire !

• Chaque année, Métis Ta Zik offre un tremplin aux talents de la région devant un public de plus de 2 500 personnes. Le Dock des Suds accueille 6 groupes de renommée régionale et nationale pendant 8 heures (funk, reggae, ska, latino, rock, world). Puis place est faite aux DJs et MCs des environs. Cette fête de l’éclectisme et de la diversité rejoint une grande cause chaque année, car MTZ reverse l’intégralité des bénéfices (plus de 5 000 €) à une association caritative comme Amnesty International ou Handicap International.

 

Contact

Adresse : Domaine de Luminy BP 921 13288 Marseille
Tel : 04 91 82 78 00
Site internet : http://04 91 82 78 00

Forum

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