ESPEME - Ecole Supérieure de Management de l’Entreprise - Lille

Descriptif

Notre ambition est de former des managers engagés et responsables, des managers qui ont une vision claire de leur avenir, qui anticipent, prennent des décisions, déploient de l'énergie, s'adaptent, innovent, créent et qui, conscients du monde qui les entoure, participent à son développement économique et sa reconstruction.

C'est grâce à une pédagogie active et participative qui les implique et qui les engage dès leur première année, c'est grâce à la qualité d'un programme et d'un diplôme reconnus en France et à l'International que nous leur offrons la chance de se construire. L'ESPEME est aujourd'hui une véritable Ecole de Choix. C'est cette force qui permet à nos futurs diplômés de réussir pleinement et sereinement leur intégration dans le monde de l'entreprise et de participer à la construction d'un troisième millénaire.

Dans son plan stratégique 2006 - 2010, l'EDHEC s'est donné comme ambition de compter parmi les meilleures institutions européennes de formation et de recherche en management. Cette volonté s'appuie sur un axe de différenciation unique : être leader dans des domaines où il y a une forte demande des entreprises, de l'économie et de la société. Cette vocation de Business School utile se retrouve dans le principe selon lequel la Recherche, qui irrigue l'ensemble des programmes de formation première et continue (création de nouveaux MSc, création d'un PhD in Finance, programme unique en France proposant une filière résidentielle et une filière Executive), doit être en phase avec les besoins des entreprises et les questionnements de la société.

Ce faisant, l'EDHEC accroît son influence sur les entreprises et la société civile.Cette ambition est portée par les professeurs, les chercheurs, les étudiants et les diplômés du Groupe qui font rayonner la marque EDHEC et la portent partout dans le monde. Une communauté de 26 000 talents qui évolue à l'EDHEC et avec l'EDHEC, confirmant chaque jour l'attractivité du Groupe.

 

Chiffres Clés

• 5 000 étudiants

• 1 500 étudiants étrangers

• 5 500 cadres et dirigeants en formation

• 114 professeurs et chercheurs

• 11 chaires de recherche et d'enseignement

• 6 pôles de recherche

• 203 publications

• 21 partenaires internationaux double-diplômes

• Budget de 50 millions d'euros dont 10,2 millions d'euros de budget de recherche

• 3 nouveaux campus aux standards internationaux à la rentrée 2010

• Formation à Londres, New York, Singapour

• Un Groupe international: 1er Groupe en France et 9ème en Europe par la taille

 

L'entreprise

Institution indépendante depuis sa création, le Groupe EDHEC a toujours placé l'entreprise au coeur de ses choix stratégiques. Depuis de nombreuses années, cette caractéristique s'est doublée d'une ambition internationale. Aujourd'hui, il s'est donné pour mission d'être une source de talents pour les 200 premiers recruteurs européens. L'EDHEC développe une offre de services aux entreprises pour devenir partenaire de leur recrutement et accompagne chaque étudiant dans la construction de son projet professionnel.

 

Accompagner les entreprises dans leur recrutement

Chaque année, plus d'un millier d'entreprises nous sollicitent pour les aider à attirer les meilleurs talents que ce soit pour des stages ou un 1er emploi. Pour ce faire, l'EDHEC a mis au point une série d'outils à géométrie variable qui va de la présentation de l'entreprise et des métiers à l'implication concrète dans la pédagogie.

 

Développer les étudiants et diplômés pour favoriser leur employabilité

Les étudiants du Groupe EDHEC bénéficient d'un programme de " Career development " qui s'intensifie progressivement en fonction de leur niveau d'étude.

Il leur permet de découvrir la diversité des entreprises, de construire leur projet professionnel au travers par exemple d'entretiens personnalisés, et de se préparer aux process de recrutement.

Ce programme est structuré de façon à ce que les étudiants puissent se préparer à l'intégration des Graduate Programmes, c'est-à-dire les programmes " hauts potentiels " des grandes entreprises qui veulent recruter et fidéliser les meilleurs talents auprès des meilleures Business Schools en Europe.

 

Rendre les entreprises actrices du développement de l'EDHEC

A travers leur soutien financier (Taxe d'apprentissage, Recherche, Formation Continue, sponsoring de chaires,...) ainsi qu'une présence forte au sein des différentes instances du Groupe (conseil d'administration, advisory board des programmes,...), les entreprises permettent à l'EDHEC de poursuivre son développement et de mener à bien sa mission de formation. A titre d'exemple, sur l'année écoulée, les entreprises ont contribué à hauteur de 11 millions d'euros au budget de l'EDHEC, soit 25% du budget global.

 

La recherche

Pour une Grande Ecole comme l'EDHEC, la recherche n'a de sens que si elle sert l'entreprise, l'économie et les étudiants. Il s'agit de concilier l'excellence académique et la pertinence industrielle et de contribuer au débat public. La recherche constitue un investissement stratégique pour le Groupe qui bénéficie à l'ensemble de ses formations.

Aujourd'hui, la recherche du groupe EDHEC s'organise autour de 6 pôles de recherche:

• Economie: Evaluation des politiques publiques et réforme de l'Etat (Stéphane Gregoir)

• Finance: EDHEC Risk and Asset Management Research Centre (Noël Amenc)

• Analyse financière et comptabilité: EDHEC Financial Analysis and Accounting Research Centre (Philippe Foulquier)

• Marketing: InteraCT, Approches culturelles de la consommation et stratégie marketing (Gaël Bonnin)

• Droit: LegalEDHEC, performance juridique et compétitivitédes entreprises (Christophe Roquilly)

• Management: ICODe, management de la gouvernance et leadership stratégique (Valérie Petit)

 

La pertinence industrielle des recherches se vérifie par les résultats obtenus. La recherche s'est concentrée sur les problématiques qui intéressent l'entreprise et le marché a répondu à cette sollicitude en la soutenant clairement :

• création de 5 chaires de recherche en partenariat avec Morgan Stanley, AXA Investment Managers, BNP Paribas Asset Management, NYSE Euronext, SunGard et CACEIS Investor Services, la Fédération Bancaire Française

• participation des entreprises au budget de la recherche à concurrence de 46% du budget : 3,46 millions d'euros ont ainsi été apportés par des parrainages de conférences de recherche,la participation à des conférences et séminaires...

• l'EDHEC est aujourd'hui l'école européenne qui reçoit le plus grand nombre de cadres et dirigeants lors des conférences et séminaires de recherche qu'elle organise à New-York, Amsterdam, Francfort, Genève, Londres, Milan,Munich, Paris, Rome, et Zurich.

 

Ouverture internationale

L'EDHEC veut être une des institutions européennes de formation et de recherche en management qui compte sur la scène internationale, reconnue comme étant leader dans des domaines où il y a une forte demande des entreprises, de l'économie et de la société. Cela passe par le renforcement du Groupe et de sa marque au niveau international à travers l'ensemble de ses activités.

Les formations proposées par le Groupe répondent aux plus stricts critères internationaux. Depuis plusieurs années en effet, l'EDHEC fait partie des Business Schools a être titulaires de la " triple couronne ", trois accréditations qui reconnaissent

la qualité des enseignements, du corps professoral et des méthodes mises en œuvre au sein du Groupe : EQUIS (Union européenne) obtenue pour la première fois dès 1999, l'AACSB (USA), et AMBA (Grande-Bretagne). Ce respect des meilleures pratiques internationales se retrouve dans l'évolution des programmes de formation initiale qui va concerner dans les années qui viennent l'EDHEC et l'ESPEME.

La dimension internationale du Groupe est visible à travers l'accueil d'un nombre croissant d'étudiants internationaux, le recrutement de professeurs des plus prestigieuses universités mondiales et une approche internationale des enseignements : cas et business games internationaux, séminaires à l'étranger, présence d'entreprises internationales sur les campus, nombre croissant de cours en langue anglaise, stages et échanges à l'étranger... Le Groupe EDHEC propose près de 180 partenaires académiques dans une quarantaine de pays ainsi qu'une quinzaine d'accords de doubles diplômes.

Des formations spécifiques comme les Masters of Science et le MBA Theseus-EDHEC sont des programmes totalement internationaux.

Le programme EDHEC propose plusieurs filières plus spécifiquement internationales encore :

• la Filière Intercontinentale: (dès la 1ère année) qui permet de donner une dimension internationale et une expérience multiculturelle fortes à son parcours. Les étudiants découvrent au fil de leurs trois années trois continents dont l'Amérique du Nord et l'Asie. Cet apprentissage de l'international qui s'ajoute à un socle académique solide acquis en langue anglaise donne à ces diplômés des atouts exceptionnels reconnus par les recruteurs.

• la Filière Intercontinentale: (dès la 1ère année) qui permet de donner une dimension internationale et une expérience multiculturelle fortes à son parcours. Les étudiants découvrent au fil de leurs trois années trois continents dont l'Amérique du Nord et l'Asie. Cet apprentissage de l'international qui s'ajoute à un socle académique solide acquis en langue anglaise donne à ces diplômés des atouts exceptionnels reconnus par les recruteurs.

• la Filière English Track: (2ème et 3ème année) qui permet de suivre l'ensemble des enseignements en langue anglaise.

• la Filière Apprentissage Européen: (2ème et 3ème année) lors de laquelle les étudiants peuvent suivre des cours de spécialisation ou participer à des échanges universitaires européens.

 

Détail formation

Les Formations initiales

Le Groupe EDHEC propose un éventail de formations initiales destinées à couvrir l'ensemble des besoins des entreprises nationales et internationales. Elles se basent sur un projet pédagogique qui marie l'excellence académique et les différentes expériences acquises au cours de la scolarité : stages, échanges académiques, vie associative... développant ainsi les talents de nos futurs diplômés.

EDHEC Grande Ecole

Formation académique d'excellence offrant le Grade Master, ce programme à forte dimension internationale est très apprécié des entreprises. Il est ouvert en 1ère et 2ème année sur concours pour les étudiants issus de classes préparatoires ou d'universités. Il permet au cours des 3 années de la formation (plus une année de césure en entreprise) de se bâtir un parcours sur mesure, y intégrant des expériences internationales et en entreprises.

• Filière Générale proposant un grand choix d'électifs

• Filière English Track (ensemble des enseignements en anglais)

• Filière Intercontinentale (3 ans - 3 continents)

• Filière Apprentissage européen (campus de Paris)

• Filière Financial Economics (à partir de septembre 2009) MSc en 3ème année

PhD in Finance

Première en France, ce programme de formation doctorale mène en 3 ans au titre de Doctor of Philosophy in Finance avec une filière résidentielle et une filière executive. Il s'appuie sur les travaux du pôle de recherche EDHEC Risk et prépare aux carrières académiques dans les meilleures institutions de recherche et aux plus hautes responsabilités dans l'industrie financière.

L'ESPEME

L'ESPEME est le programme Bachelor du Groupe EDHEC. Il est ouvert sur concours (PASS) après le baccalauréat ou en admission parallèle. Au terme des 4 ans de formation intensive alternant stages en entreprises en France et à l'international (minimum 13 mois) et échanges dans des universités partenaires sur tous les continents, les diplômés sont des cadres opérationnels, des entrepreneurs qui ont bénéficié d'un accompagnement personnalisé, indispensable révélateur des talents de chacun.

 

Executive Education

EDHEC Executive propose aux entreprises et aux cadres des solutions innovantes de partenariat au service du développement de leur capital humain. Près de 3 000 managers trouvent ainsi chaque année l'opportunité de développer leur talent à travers une offre large de programmes diplômants, certifiants, ou encore " sur mesure ". Notre approche repose sur 3 principes clés : un coaching très individualisé, une dimension internationale forte et une attention permanente aux besoins de l'entreprise.

 

L'EDHEC Executive MBA - part-time (campus de Lille)

Destiné aux cadres dirigeants ou aux managers confirmés, l'Executive MBA s'appuie sur 4 principes clés :

• Individualisation : des groupes à taille humaine permettentaux projets professionnels individuels d'être pris en compte à travers un coaching personnalisé intensif qui peut se poursuivre bien au-delà du programme.

• Interaction : les stagiaires sont des managers expérimentés partageant la même ambition de progrès et de développement, source d'une dynamique de groupe exceptionnelle.

• Internationalisation : les séminaires " Global Business Models " se déroulent dans le monde entier (Chine, Argentine, Inde, Pologne, ...) à la rencontre des modèles d'entreprises émergentes et des opportunités du " World Village ".

• Intégration : intégrer les connaissances et l'action, le court terme et l'avenir, le savoir-être et le savoir-faire, la performance individuelle et collective, est une recherchepermanente dans la conception des modules et du schéma global du programme.

Le Cycle Supérieur de Management (CSM)

Le Cycle Supérieur de Management s'adresse à des professionnels souhaitant développer les compétences managériales nécessaires à la progression de leur carrière. Ce programme associe des modules de Formation, des projets de Consulting et du Coaching individuel.

 

L'Institut de Management des Risques Criminels (IMARISC)

Pour mieux connaître et maîtriser les risques criminels dans l'entreprise, IMARISC développe une double action de recherche sur les nouveaux types de risques et les modes de transmissions des informations acquises qui y sont associés. Ses activités et travaux sont composés d'études de terrain, de conférences et d'enseignement.

Programmes de formation sur-mesure

EDHEC Executive propose par ailleurs des programmes de formation sur-mesure, dits " intras ", pour et avec les entreprises partenaires. Ils répondent à une logique de développement du capital humain et des talents, soit sur le plan de compétences techniques (finance, marketing,...) soit sur le plan des compétences managériales ou de leadership. Ils s'adressent à un public défini par l'entreprise : hauts potentiels, dirigeants, ...Et doivent véritablement contribuer à renforcer la capacité d'action stratégique des clients.

Pour cette raison, EDHEC Executive s'engage sur le long terme aux côtés de ses partenaires pour des résultats effectifs qui sont suivis bien après la fin de la formation. Cette compétence est d'ailleurs reconnue par nos clients comme une dimension d'excellence qui nous permet de figurer aux tous premiers rangs mondiaux sur cette dimension (4ème mondial, 1er européen et 1er français selon les données FT Executive Education Customised Ranking 2008).

 

 

Métiers - Salaires

Au terme de leur scolarité, les étudiants du Groupe se distinguent ainsi par la reconnaissance qu'ils obtiennent des entreprises internationales : 29 % des jeunes diplômés ESPEME et 31 % des jeunes diplômés de l'EDHEC trouvent leur premier emploi à l'international, ce chiffre monte à près de 60 % pour les diplômés des MSc.

Le salaire moyen à la sortie de l'école est de 29 800€ brut par an.

 

Divers

Associations étudiantes

Le projet pédagogique de l'EDHEC marie l'excellence académique et les différentes expériences acquises au cours de la scolarité : outre les stages, les échanges académiques à l'international, la vie associative en est l'un des constituants. L'EDHEC étant l'une des écoles pionnières en matière d'encouragement des activités associatives étudiantes sur ses campus, la liste des associations proposées est longue et variée.

Plus de 50 associations étudiantes vous permettent d'exprimer votre capacité d'engagement. Il y en a pour tous les goûts :

• Sport et loisirs

• Art et culture

• Economie et vie pratique

• Vie des campus

• Solidarité et humanitaire

Le Campus de Lille

C'est au cœur de la France industrielle traditionnelle, à Lille, que l'EDHEC a vu le jour, en 1906. Tout comme sa ville natale, elle a parfaitement négocié le virage de la modernité. La métropole lilloise d'aujourd'hui, c'est, à une demi-heure de Bruxelles, une heure de Paris et une heure trente de Londres.

Lille se positionne en véritable incubateur du futur avec 14 écoles d'ingénieurs, 4 écoles de commerce, la plus grande faculté de médecine de France, une faculté de droit regroupant plus de 15 000 étudiants.

 

Horizon 2010 : Le Campus du futur

Au cœur de l'Europe, le campus EDHEC actuel accueille à Lille 5000 étudiants dont 1500 étrangers et 110 professeurs et chercheurs.

Le nouveau Campus International de Lille, situé en pleine agglomération, présente un patrimoine architectural conservé et enrichi de constructions neuves dans un environnement boisé de 8.5 hectares. Il dispose d'une situation géographique stratégique.

• 15 000m² de locaux

• 3 grands amphithéâtres

• 15 amphithéâtres de 35 à 110 places (dont 3 dédiés à l'informatique)

• 8 salles informatiques

• 2 laboratoires de langue

• Des salles multimédias et de visioconférence

• 19 salles de cours

• 1 salle des marchés Société Générale / Fininfo

Logement

Il y a une résidence EDHEC, située à 500 m de l'école. Elle propose 298 studios, F1 et F1bis, à seulement quelques minutes du centre ville et offre confort, sécurité et accessibilité à ses résidents.

Vous pouvez également contacter le Service "logement en ville" du CROUS (mise à disposition d'un fichier avec des offres de particuliers à particuliers).

 

 

Contact

Adresse : 23 rue Delphin Petit 59046 Lille
Tel : 03 20 15 45 85
Site internet : http://www.espeme.com

Forum

Discutez de ESPEME - Ecole Supérieure de Management de l’Entreprise sur le forum des formations marketing