EDC - Ecole des Dirigeants et Créateurs d’entreprise de Courbevoie - Courbevoie

Descriptif

Présentation

EDC est avant tout une école de commerce « pragmatique » qui place au coeur de ses enseignements les compétences recherchées par les entreprises. Une large part du programme Ecole est consacrée à l’expérience du terrain et à la formation aux langues étrangères.

Aujourd’hui, l’Ecole des Dirigeants et des Créateurs d’entreprise est reconnue comme l’une des toutes premières écoles de commerce post-bac en France. Les diplômés EDC ont en commun l’esprit entrepreneur et le sens des valeurs de l’entreprise.

Les atouts majeurs

Depuis 50 ans, EDC a fait de l'entrepreneuriat sa profession de foi. EDC pousse ses étudiants à exprimer leurs qualités d'imagination et de leadership et met tout en œuvre pour qu'ils soient les entrepreneurs de leurs études.

3 atouts majeurs caractérisent la pédagogie entrepreneuriale de EDC

• La Professionnalisation,
• L'International,
• Les Spécialisations,

La professionnalisation

A EDC, l'immersion des étudiants dans le monde de l'entreprise est immédiate au travers des missions, des stages et de la vie associative
Depuis 1997, EDC développe une pédagogie active fondée sur la méthode des missions réelles en entreprise.

• Les missions permettent aux étudiants de mener à bien des projets réels d’entreprises en étant encadrés par des professionnels.
• Les stages en entreprises favorisent à la fois la mise en pratique des connaissances assimilées et la finalisation d'un projet professionnel.
• Véritable creuset d'initiatives entrepreneuriales, la vie associative permet aux étudiants de mettre en œuvre des projets d'envergure qui rassemblent étudiants, entreprises et corps professoral.

Les langues

EDC développe largement l’enseignement des langues : outre un volume d’heures très important consacré à la pratique des langues (plus de 300 heures pour l’anglais pour l’ensemble des cinq années et 220 heures pour une autre langue vivante : espagnol, allemand, italien, arabe, chinois, portugais, russe…), certains cours de gestion sont enseignés en anglais.

Par ailleurs durant leur quatrième année, tous les étudiants EDC passent le TOEIC, test d’aptitude à communiquer en langue anglaise : TOEIC

L’expérience à l’international

Tous les étudiants doivent effectuer durant leur scolarité un séjour à l’étranger que ce soit pour une mission, un stage ou un échange académique.

L’environnement multiculturel

Les étudiants sont initiés au travail en milieu multiculturel à travers 3 approches :

• Chaque enseignement, général ou spécialisé, possède un volet international
• Un module spécifique est consacré, en troisième année, au management interculturel.
• Le recrutement de professeurs permanents étrangers et la présence d’étudiants étrangers à l’école familiarisent les étudiants à d’autres cultures et modes de pensée.

Les spécialisations

La spécialisation à EDC permet à l'étudiant de parfaire sa technicité et de finaliser son projet professionnel en bénéficiant de l'expérience de spécialistes. La spécialisation est une véritable clé d'accès au 1er Emploi. EDC propose 4 spécialisations :

• Management international
• Management Entrepreneurial
• Finance
• Management Marketing

Relation Ecole-Entreprises

En phase avec son positionnement d’école professionnalisante et sa pédagogie opérationnelle,  EDC entretient depuis toujours des liens privilégiés avec les entreprises.

Grâce aux rapports de confiance que le département « Relations Ecole-Entreprises » a tissé avec de nombreuses Entreprises partenaires, une équipe de 5 personnes constitue aujourd’hui un véritable relais entre les besoins des sociétés et les attentes des étudiants. Elle gère :

• La centralisation et l’affectation des stages pour les étudiants de la 1e à la 5e année.
• Les missions qui sont au cœur de la pédagogie de l’Ecole (Grand Oral Commercial, Diagnostique financier, Création d’entreprise, Reprise/Transmission…). Les Entreprises partenaires y participent à deux titres : en tant que porteurs de projets ou membres de jury.
• L’organisation, une fois par an, du Forum EDC-Entreprises auquel participe une cinquantaine d’Entreprises de toutes tailles.
• L’organisation du Carrefour des Métiers.
• La centralisation des offres 1er emploi et l’insertion professionnelle dans l’année qui suit l’obtention du diplôme.

Emploi

L’orientation professionnelle et la recherche du premier emploi sont au cœur de l’action du service « Relations Ecole-Entreprises ».

Dès le choix de leur spécialisation, en début de quatrième année, les étudiants sont pris en main par un « coach » qui les aide à établir un projet professionnel en adéquation avec leur personnalité.

Elément interne à l’Ecole, ce coach les conseille sur la rédaction de leur CV, de leurs lettres de motivation et les prépare aux entretiens de recrutement. Véritable conseiller d’orientation, il les accompagne dans leur recherche de stage de 5e année et de premier emploi, et les guide pendant l’année qui suit l’obtention du diplôme.

Le service emploi est ensuite relayé par le Réseau des Anciens, Force EDC.
www.force-edc.com

Enseignement et Recherche

La pédagogie EDC est unique. Axée sur l'entrepreneuriat, elle est née d'un constat de carence des formations traditionnelles et d'une réflexion menée par un collège de chefs d'entreprise et par un corps professoral composé d'agrégés, de docteurs en science de gestion et de diplômés des meilleures écoles de commerce étrangères telles Harvard, Babson, Stanford, etc…

EDC a créé et développe un Observatoire et Centre de Recherche en Entrepreneuriat dont l'objectif est de favoriser l'esprit d'entreprise et d'enrichir l'enseignement par des travaux menés par des experts français et internationaux.

Détail formation

Pédagogie et cursus

Cinq ans pour devenir un entrepreneur de dimension internationale et un esprit pour le rester

Grâce à une pédagogie unique et innovante, EDC incite ses étudiants à prendre leurs responsabilités et à entreprendre. Durant 5 années d'études, leur esprit d'initiative, leur sens de l'engagement, leur capacité à mobiliser leur résistance et leur volonté à mesurer les risques, sont sans cesse sollicités.

Le cursus EDC se divise en deux parties

• Les enseignements généraux de gestion (1ère, 2ème, 3ème années)
• La spécialisation (4ème et 5ème années)

Les enseignements généraux de gestion

Les trois premières années du cursus sont consacrées aux enseignements généraux de gestion et permettent aux étudiants d’acquérir les connaissances fondamentales dans les différentes disciplines: marketing, comptabilité/finance, ressources humaines, droit/ fiscalité…

La formation théorique : les enseignements généraux de gestion
Année 1	Année 2	Année 3

Méthodologie		Politique générale de l’entreprise
Ethique		Management des ressources humaines
		Gestion de projets
		Management interculturel
Comptabilité générale	Analyse des coûts
	Diagnostic financier
	Business Plan
	Méthodes d'évaluation des entreprises	Bourse Banque
Introduction au marketing
Etudes de marché
Négociation commerciale	Marketing opérationnel	Etude de cas marketing
Introduction au droit	Droit des affaires	Droit des paiements commerciaux
Droit des contrats	Droit du travail	Droit des procédures collectives Fiscalité
Economie	Economie européenne et internationale	Géopolitique
Statistiques informatiques	Statistiques informatiques	Applications informatiques

La spécialisation

Les deux dernières années sont dédiées à la spécialisation de l’étudiant dans un domaine particulier : management entrepreneurial, management, marketing, finance, management international.

Les points forts

L'Ecole des Dirigeants et Créateurs d'entreprise pousse ses étudiants à exprimer leurs qualités d'imagination, de communication et de leadership. Au travers de missions et de stages les étudiants mettent en pratique tout au long de leur cursus les connaissances et le savoir-faire que leur transmet un collège d'enseignants et de chefs d'entreprises.

L'enseignement des langues étrangères et les échanges internationaux sont particulièrement développés à EDC qui met tout en œuvre pour imprimer à ses étudiants un vrai profil interculturel.

Durant les 5 années d'enseignement, EDC sensibilise ses étudiants à l'éthique dans toutes les disciplines de gestion et de management de l'entreprise. Elle affirme ainsi sa vocation de toujours former des entrepreneurs responsables au sens éthique.

Autres Formations

EDC développe une gamme de troisièmes cycles spécialisés qui sont de véritables références de formation dans leurs domaines respectifs :

• Institut Supérieur de Marketing du Luxe,
• Institut Supérieur de Marketing du Goût et
• Sup Retail

Institut Supérieur de Marketing du Luxe

Fondé en 1990, l’Institut Supérieur de Marketing du Luxe, Chaire Cartier, développe un programme MBA « Luxury Brand Marketing and International Management ». L’Institut fut le premier à comprendre la nécessité de former de jeunes créateurs et managers adaptés au développement international des entreprises du luxe. Fort de ses 700 anciens, occupant pour la majeure partie des postes à responsabilités dans les plus grandes maisons de luxe, l’Institut est devenu la référence mondiale de formation pour la profession.

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Institut Supérieur de Marketing du Goût

l'Institut Supérieur de Marketing du Goût répond aux attentes des professionnels des secteurs gastronomiques en développant le programme MBA « food and wine ».

Ce programme s'appuie sur l'expérience et le savoir-faire de grands professionnels du secteur tels Alain Ducasse (Grand Chef étoilé-Fondateur du Groupe Ducasse), Michel Rolland (Œnologue Conseil), Paul-François Vranken (PDG de Vranken Pommery Monopole), Régis Bulot (Président international Relais & Châteaux) ou encore Paul Dubrule (Président et Co-fondateur d'Accor)…

• Objectif :
Former les futurs managers des entreprises de la gastronomie et du vin aux cultures croisées et aux techniques de marketing et de distribution internationale des produits gastronomiques.

• Pédagogie :
Cours en part-time en soirée et le samedi de septembre à juillet. Missions et stages en entreprise tout au long du cursus. Rencontre permanente avec les personnalités du monde de la gastronomie. Voyages d'études, visites d'entreprises et de salons professionnels. Réalisation d'un mémoire sur une problématique spécifique au secteur.

• Conditions d'admission :
BAC+4/5 ou jeunes cadres. Admission : dossier, épreuve écrite de culture générale, épreuve écrite et orale d'anglais et entretien avec des professionnels du secteur.

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Sup Retail

Sup Retail est la première formation supérieure professionnelle préparant à la direction de boutiques et de magasins.

Aujourd’hui, la notoriété d’une marque passe par un réseau de boutiques, de magasins, de concessions ou d’agences performants.

Dans la rude compétition mondiale que se livrent les entreprises, l’ « image de marque », essentielle pour durer, doit être visible dans tous les endroits stratégiques.

Les emplacements, les concepts architecturaux, le merchandising et la communication ne suffiront plus à assurer le succès à eux seuls. Ce sont finalement les équipes de vente et leur leader qui feront la différence dans chaque lieu de vente, qu’il soit en propre ou franchisé.

Une boutique est avant tout une entreprise. La diriger est un métier qui requiert compétences et talents : il faut savoir motiver ses équipes, connaître ses fournisseurs, gérer les stocks, assurer la sécurité, apprendre le merchandising, s’insérer dans la vie locale et travailler sur la communication.

Les besoins sont immenses, les entreprises recruteront de vrais professionnels de confiance capables et compétents pour faire rayonner leur enseignent à travers leur réseau Retail.

Les marques attendent ces nouveaux managers que nous allons former à Sup Retail.

Objectifs

• Former des directeurs et responsables de boutiques, magasins en propre ou magasins franchisés.
• Constituer un vivier de directeurs de boutiques et de magasins pour tous les secteurs d’activité.

Programme des cours

• Environnement général du commerce de détail
• La franchise
• Marketing et Merchandising
• Tactiques et Stratégies
• Management
• Gestion / Finance
• Les aspects réglementaires
• Qualité et évolution personnelle
• Anglais

Comité scientifique

Ce comité est constitué de dirigeants et cadres d’entreprises françaises et étrangères, de professionnels  du retail et de spécialistes de la formation : leur expertise et leur expérience garantissent un enseignement d’une grande efficacité.

Informations pratiques

Les cours se déroulent en soirée et deux lundis par mois. Cette organisation de l’enseignement permet aux participants de poursuivre une activité professionnelle ou un stage parallèlement aux cours.

Trois sessions par an

• 1ère session : janvier-avril
• 2ème session : avril-juillet
• 3ème session : septembre-décembre

Conditions d’admission

L’admission à Sup Retail se déroule en trois étapes :

• Examen du dossier de candidature
• Entretien individuel devant un jury de professionnels du secteur
• Test de niveau d’anglais

Niveau requis : Bac + 2 minimum ou expérience professionnelle.

Frais de scolarité 2007/2008 : 4 200 euros par session

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Métiers - Salaires

Diplômes et débouchés

Formation initiale dispensée en 5 ans en accord avec la réforme européenne des diplômes LMD, le programme EDC est visé par le Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Les atouts du diplôme EDC

Entreprendre est avant tout un état d’esprit. Pour permettre aux étudiants de connaître et développer leurs talents et élaborer leur propre projet professionnel, EDC a inséré dans les enseignements des modules de développement personnel et d’accompagnement à l’élaboration du projet professionnel animés par des spécialistes du coaching, de l’emploi et du recrutement.

A côté de ces modules, deux services de l’Ecole interviennent pour apporter aux étudiants une aide personnalisée en matière de recherche de stages et d’emploi : le département « Relations Ecole-entreprises » et le service « Emploi » du Réseau des Anciens.

L’emploi : la formation dispensée par l'Ecole, ses liens privilégiés avec l'entreprise, son réseau d'anciens et le service "Emploi" de « Force EDC » permettent aux jeunes diplômés une insertion professionnelle immédiate.

Une enquête menée en janvier/février 2005 auprès des 2 dernières promotions a permis d'établir les résultats suivants :

• 71 % des diplômés ont trouvé leur 1er Emploi avant ou dans les 2 mois qui suivent leur sortie EDC dont 21 % en créant leur propre entreprise.
• 24 % des diplômés ont poursuivi un cursus complémentaire de 3ème cycle (En 2004, le dipôme EDC était visé Bac + 4)
• Fourchette de salaires d'embauche des jeunes diplômés : 30 à 40 Keuros.

 

Divers

La vie associative à EDC

Considérée comme l’une des meilleures préparations à la vie professionnelle, la vie associative est au cœur de la pédagogie d’EDC. Gérées comme des petites entreprises, les associations développent, chez les étudiants le sens de la responsabilité, l’esprit d’équipe et des valeurs de partage et de solidarité.

Activités Entrepreneuriales

EDC encourage ses Etudiants à créer leur propre entreprise, avec la mise en place d'une pépinière et d'un incubateur « Entreprise » spécialisée et réservée aux jeunes Créateurs de l'Ecole.

Après avoir identifié ses étudiants créateurs, EDC leur propose une aide et un suivi personnalisés qui leur permettent de combiner efficacement leur activité entrepreneuriale et leur vie étudiante.

EDC favorise l'engagement de ses étudiants dans les concours étudiants de Grandes Ecoles et Universités tels que:

• Cas d'Ecole Ford
• Initiatives Grandes Ecoles Fondation BMW
• Hyper Challenge Carrefour
• Challenge Auchan

Une aide logistique et un soutien pédagogique (tutorat) sont proposés aux étudiants.

Palmarès EDC 2006/2007:

• 1er au cas d'école Ford
• 4ème à hyper challenge Carrefour
• 4ème à SIFE

L'international

Vivre l’international

Parce que le management s’exerce désormais dans un contexte multiculturel et mondial, EDC a centré son cursus sur l’acquisition des connaissances et des compétences nécessaires pour évoluer en milieu international et favorise la mobilité de ces étudiants dans différents pays.

Un réseau solide de 43 universités et business schools partenaires à travers le monde facilite les échanges académiques pour les étudiants.

EDC est titulaire de la charte Erasmus/Socrates 2002-2007, membre de l’AACSB, de l’EFMD, de la CREPUQ et favorise la double compétence et l’obtention de nombreux diplômes étrangers (BA, BBA Honours).

Voir les Etablissements partenaires

Les conditions de départ

Avec la mondialisation, les carrières se construisent souvent hors de toutes frontières. C’est pourquoi EDC a développé un large réseau de partenariats avec des universités étrangères reconnues au plan international pour favoriser les échanges académiques.

100 étudiants vont chaque année suivre un ou deux semestres de cours, durant leur 2 ème ou 3 ème année d’études, dans une université étrangère.

Les étudiants, qui partent, sont les ambassadeurs de l’Ecole auprès des institutions partenaires. Aussi, seuls les plus motivés, ceux qui maîtrisent la langue de l’université d’accueil et qui ont obtenu de bons résultats à l’Ecole sont retenus.

Les séjours d’études sont d’une durée d’un semestre ou d’une année. L’année ou le semestre à l’étranger est validé par EDC, par équivalence sous réserve que l’étudiant ait satisfait aux exigences académiques de l’université partenaire.

Dans le cadre de certains accords, il est possible d’obtenir le diplôme d’une université partenaire- niveau Bachelor. (Dans ce cas, il est obligatoire d’effectuer un séjour d’une année).

Les étudiants sont aidés dans leurs démarches par le Département Relations Internationales dont la mission, outre de développer les partenariats avec les universités et business schools étrangères, est d’accompagner les étudiants dans le choix de destination (Conseils et sélection des candidats au départ) et d’assurer le lien durant tout leur séjour.

Pour tout complément d’information, merci de vous adresser à :

Cécile Chiaramonti
Directeur du Département
Professeur d’anglais
Pôle anglophone
Email : cecile.chiaramonti@edcparis.edu
Tel : +331 46 93 02 85
Fax : +331 46 93 02 81

Audrey Touré
Assistante au Département Relations Internationales
Email : audrey.toure@edcparis.edu
Tel : +331 46 93 03 76
Fax : +331 46 93 02 81

Observatoire et Centre de Recherche

L’entrepreneuriat est à la fois l’objet fédérateur de l’enseignement de EDC, et l’objet de son Observatoire et Centre de Recherche.

L’Observatoire doit permettre :

• De recueillir les pratiques pédagogiques en entrepreneuriat,
• De mesurer le niveau d’activité entrepreneuriale d’un pays avec certaines variables. Ce niveau est à comparer avec certains indicateurs de l’activité économique comme : taux de création d’emplois, taux de croissance, etc..
• De créer un réseau de pratiques entrepreneuriales.

Le Centre de Recherche doit permettre :

• De développer l’enseignement de l’entrepreneuriat en France : les acteurs, le système éducatif, les politiques et les programmes, les approches pédagogiques,
• De faire évoluer les systèmes d’incitation à la création d’entreprise,
• D’identifier les facteurs qui affectent la propension à entreprendre,
• D’effectuer une étude comparative des comportements entrepreneuriaux entre différents pays,
• De développer un réseau de Recherches en entrepreneuriat.

L’Observatoire et le Centre de Recherche font paraître des bulletins et des cahiers de recherche en entrepreneuriat. Ils organisent des journées et des colloques de recherche.

Organisation

L’Observatoire et le Centre de Recherche sont dirigés par un Directeur.
Le Comité Scientifique, composé d’universitaires et de professionnels, décide des grandes orientations à suivre.
Le Comité Editorial se charge des publications et de la sélection des travaux dans le cadre des journées et des colloques de recherche.

Contact

Adresse : 70 galerie des Damiers - Paris La Défense 1 92400 Courbevoie
Tel : 01 46 93 02 70
Site internet : http://www.edcparis.edu

Forum

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